O novo curso do Profº Luciano Salamacha.

Potencialize ao máximo a sua empresa nessa delicada fase de transição!

A Sucessão Familiar é uma das várias formas de se otimizar um negócio, não somente pela transição de gerações, mas também por todos os processos que envolvem essa transição e que tratam de aspectos como resolução de conflitos, governança corporativa, sucessão patrimonial, planejamento tributário e principalmente, a profissionalização da família e da gestão.

Eu quero comprar!

O SUCEDIDO

Devo considerar meu filho antes de pensar em contratar um executivo?
Devo cobrar meu filho como um líder ou como um funcionário?
O que devo fazer caso meu filho queira gerir o negócio?
O que devo fazer caso meu filho NÃO queira gerir o negócio?
Como saber se ele será um bom líder?
Meus filhos vão assumir desafios maiores do que eu na gestão da empresa?
O que faço se nenhum dos meus filhos está apto a assumir a gestão da empresa?

O SUCESSOR

Devo me comportar como um líder ou como um um funcionário comum?
Como devo tratar meu pai dentro da empresa?
Como não ser a sombra de meu pai dentro da empresa?
Como participar mais ativamente das decisões de minha equipe?
Como posso conquistar a confiança dos clientes do meu pai?
Como posso trazer novas ideias para dentro da empresa?
Devo implementar um novo modelo de gestão para a empresa?

GESTÃO FAMILIAR

Como administrar propriedade e gestão?
Como tornar minha empresa familiar bem vista?
Há vantagens na empresa familiar em relação a outras?
Em que ponto o nepotismo torna-se um problema?
Todos os membros da família podem ser entendidos como sócios em potencial?
Como é constituida uma sociedade entre herdeiros?
Como asssegurar o aceite da familia?
Como fazer uma gestão por desempenho e cobrar isso de meus familiares?

GOVERNANÇA CORPORATIVA

  • O que é Governança Corporativa?
  • O que é Teoria de Agencia?
  • Quais são os pilares da Governança Corporativa?
  • O que são boas práticas de Governança?
  • O que é Equidade?
  • O que é prestação de contas?
  • O que é transparência?
  • Qual é a sua contribuição para a resolução de conflitos?
  • O que é responsabilidade corporativa?